友善職場
神基相信人才是企業持續成長和獲利的關鍵,一個快樂、安全的職場能夠提振員工的創造力與工作士氣。因此神基致力於建構一個友善安全的職場環境,我們從企業文化著手、鼓勵透明開放的溝通文化,跨越文化與區域限制,只要有能力,都能夠有平等升遷的機會。我們提供具競爭力的薪資福利、完整的教育訓練、以及舒適安全的工作環境吸引優秀的人才留任。


社會
平等、平權、和諧、關懷
社會
薪資福利







社會參與
企業的的成長茁壯來自社會資源和大眾的支持,懷著一份「吃果子拜樹頭」的感恩之情,神基董事會每年從獲利中保留份額,專款撥予「公益信託神基投控社會慈善基金」,2021年總共支出新台幣258萬元,幫助社會弱勢、協助偏鄉教育。


通過創新和合作推動正向積極變革
在 Getac,我們堅信社會責任,並為我們所服務的社群福祉做出貢獻。因此,我們很自豪地推出 Getac 贊助計劃,該計劃體現了我們透過回饋社會,執行創新的承諾。
藉由該計劃,我們希望看到創新組織提高生產力、效率和影響力取得更多成就,同時也展示我們對解決社會挑戰和加強社群的承諾。我們相信,經過共同努力,我們可以為世界做出積極的改變,為所有人創造更美好的未來。

精彩重現
了解我們的合作夥伴如何為正向社會變革做出貢獻。 Getac 贊助計畫使組織能夠資助計劃和倡議、提高對重要問題的認識以及與社群和利益關係者互動。透過 Getac 贊助計畫讓我們可以真正改變世界,幫助創建一個更美好、更公平的社會。

GETAC X BTCC
Getac 與英國房車錦標賽 (BTCC) 密切合作,將比賽日的關鍵運營數位化,包括安全與合規檢查、團隊溝通和車輛診斷,這是其持續戰略技術合作夥伴關係的最新階段。
Getac x Akut
AKUT蒐救隊擁有他們所需的技術並且在你最需要的時候出現,可以在一些最惡劣的環境中執行更多任務並拯救更多生命。


GETAC X 4×4 ADVENTURES
Getac 支持 4×4 Electric 團隊,他們將使用普通電動汽車開始為期一年的從荷蘭到南非的旅程。他們僅依靠太陽能電池板為汽車電池充電、發電做飯、使用自淨水洗澡。 Getac 很高興能與這項可持續且自給自足的計劃合作,因為我們相信可持續性應該成為技術的基本組成部分,以提供最大的效益並滿足客戶的期望。
來自客戶的感言
過去三年與 Getac 的合作幫助我們認識到紙本為基礎的工作模式在快節奏的比賽環境中不再佔有一席之地
Alan Gow, BTCC 執行長
我們很感謝能獲得像 Getac 這樣對熱衷於環境保育的企業的支持。我們共同種植的每一棵樹木,都會為緩解森林野火與穩定氣候方面,創造長久益處。
Ashley Lamontagne, One Tree Planted 森林活動經理