人才的培育與發展，一直是神基科技重視的營運發展目標。因應ESG和DEI浪潮、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，神基科技正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！
神基將持續推動人才永續經營的身心健康面向，在充滿變局的產業大浪中，保有人才永續的競爭力。
- 建立健康職場:定期安排健康檢查和提供免費抒壓按摩，為辛勤打拼的同仁釋放身心壓力；並且實行彈性工時制度，讓同仁靈活安排上下班時間與自主生活規劃。
- 多元員工活動與社團：除社團活動，每年安排員工旅遊、定期舉辦院線片電影欣賞、健行、員工家庭日等活動，鼓勵同仁於工作繁忙之餘，持續鍛鍊身心、紓解壓力，與志同道合的同事一起發掘生活樂趣，並達工作和生活上之平衡。
- 打造安全舒適的工作環境：設置員工餐廳並且有規劃專業韻律操教室與健身房等設備，並定期檢查工作環境之安全性以及宣導和提倡安全相關知識和訓練，以確保所有同仁之安全。
- 全面身心理關懷：定期舉辦健康講座並且提倡母性健康保護計畫，關懷員工身、心理健康。
神基將持續努力打造和諧、歡樂、創新、安全的職場環境與企業文化，讓同仁獲得在工作上的幸福感，以幸福企業安心職場為訴求。
接下來，神基將與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》及200+聯盟夥伴持續倡議，共創人才培育的希望工程，為每一位工作人創造更好的未來。